<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.8" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Jobs Blog</title>
	<link>http://jobsblog.ru</link>
	<description>Блог о работе и рынке труда</description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Apr 2010 10:51:24 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Все налаживается?</title>
		<description><![CDATA[Вот и HeadHunter пишет, что количество публикуемых на их сайте вакансий уже превысило соответствующее количество за январь 2008 года. Тут, правда, надо отметить две вещи, которые не позволяют рассматривать это как действительный симптом оживления рынка труда:
1. Январь &#8211; это все-таки не показатель. Это не полноценный месяц, а фактически всего лишь полмесяца для российского бизнеса.
2. HeadHunter [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/04/22/vse-nalazhivaetsya.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Человек без недостатков .</title>
		<description><![CDATA[Излюбленный вопрос кадровиков, после основных об образовании и опыте работы заучит примерно так: «перечислите свои сильные и слабые стороны». Не стоит его пугаться. Непрофессиональные кадровые работники, как правило,  задают его «для галочки», потому что «так положено». Им, как правило, бывает достаточно такого же стандартного ответа как «ответственность, коммуникабельность, аккуратность». Но вот профессиональные HR менеджеры, [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/22/chelovek-bez-nedostatkov.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Лиха беда начальник</title>
		<description><![CDATA[Любой начальник это, прежде всего, лидер. И можно считать огромным везением, если этот лидер думает, прежде всего о том, как благодаря слаженной работе команды профессионалов можно принести в фирму достаток и благополучие. Гораздо хуже, когда кроме собственной наживы, босс стремится семореализоваться и делает он это за счет подчиненных.
К сожалению, таких типов немало, особенно в последнее [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/18/lixa-beda-nachalnik.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ахтунг! Мошенники.</title>
		<description><![CDATA[Казалось бы, эра лохотронов ушла в прошлое и,  никто уже  не поддается на уговоры принять участие в аукционе за якобы выигранную стиральную машину, или сделать почтовый перевод всего на 1000 р. и гарантированно получить автомобиль. Но, увы, надуть наивных граждан можно и по-другому, сыграв на одном из самых актуальных в последнее время желаний –найти [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/18/axtueng-moshenniki.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Делу время обеду -час</title>
		<description><![CDATA[У человека, кроме обязанностей существуют еще и права, хотя, увы, властью обладающие стараются об этом забыть, разумеется, по отношению к подчиненным. К примеру, обед, во время  рабочего дня, это не просто какое-то время для поглощения пищи, это законный перерыв на отдых. Во время обеденного перерыва вы имеете полное право делать то, что вам нужно. [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/11/delu-vremya-obedu-chas.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Вспоминайте иногда вашего студента</title>
		<description><![CDATA[Считается, что студенческие годы, один из самых беззаботных и прекрасных периодов в жизни человека. Отчасти, это так. Молодость и здоровье, это ценности, которые не купишь ни за какие деньги. Но, с другой стороны, если студент не имеет состоятельных родителей, которые могут достойного его содержать, ему приходится идти работать. А многие идут на работу и потому, [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/02/vspominajte-inogda-vashego-studenta.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Тятя, тятя, наши сети…</title>
		<description><![CDATA[Сегодня социальные сети находятся на пике популярности во всем мире. И страничка в одноклассниках, вконтакте, на facebook и пр. есть не только у каждого тинейджера, но и у вполне взрослых состоятельных людей. Ничего удивительного, ведь социалки можно использовать не только для общения с друзьями, но и для работы, знакомств, поиска заказов и других целей. Например [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/02/tyatya-tyatya-nashi-seti%e2%80%a6.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Интим? Предлагать!</title>
		<description><![CDATA[В любой газете по трудоустройству, или на соответствующих сайтах можно увидеть объявления следующего содержания: « В интернет- кафе требуются девушки от 18 лет». На самом деле, никакими кафе там и не пахнет. Пахнет клубничкой.
Однако, боятся не стоит. Данные вакансии предполагают работу в видео-чатах. Что это такое? На самом деле, просто стриптиз. Но его отличие от [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/11/28/intim-predlagat.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Охранник- Илья Муромец, или Иван-дурак?</title>
		<description><![CDATA[Зайдя в любой гипермаркет, крупный магазин, или банк, можно заметить ( если в принципе захочется это замечать) фигуру в черном. Это не манекен, это – охранник. Почему-то у многих молодых людей, насмотревшихся боевиков, складывается впечатление, что охранник, это мужественный тип, с пистолетом в кобуре, который строг, мужественен и всеми уважаем. К сожалению, это не так. [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/11/28/oxrannik-ilya-muromec-ili-ivan-durak.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>В конце останется только один</title>
		<description><![CDATA[Оказывается, прекрасный послужной список, отличное образование и опыт работы –далеко не всегда гарантируют получение работы.  Очень часто, на собеседование приходят несколько кандидатов, имеющих примерно одинаковые навыки. Однако, выбирают только одного. Это как в фильме «Горец» - останется только один. И вот, «поверженные», то есть не принятые кандидаты, потом долго задаются вопросом: «Почему же не [...]]]></description>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/11/27/v-konce-ostanetsya-tolko-odin.html</link>
			</item>
</channel>
</rss>
