<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Jobs Blog</title>
	<atom:link href="http://jobsblog.ru/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsblog.ru</link>
	<description>Блог о работе и рынке труда</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Jun 2011 11:53:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Почему не растет заработная плата?</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2011/06/14/pochemu-ne-rastet-zarabotnaya-plata.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2011/06/14/pochemu-ne-rastet-zarabotnaya-plata.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jun 2011 11:33:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Илья Геращенко</dc:creator>
				<category><![CDATA[Рабочие вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=300</guid>
		<description><![CDATA[На рынке труда наблюдается очень заметное улучшение. Еще совсем недавно зайдя на биржу труда можно было увидеть огромные очереди людей желающих встать на учет в качестве безработного. На сегодняшний день положительные сдвиги, связанные со значительным уменьшением безработицы видны во многих сферах. Заметно выросла потребность в рабочих специальностях. В цене строительные специальности и высококвалифицированные рабочие других [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2011/06/14/pochemu-ne-rastet-zarabotnaya-plata.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Продажи и ИТ &#8211; движущая сила рынка труда</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/11/11/prodazhi-i-it-dvizhushhaya-sila-rynka-truda.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/11/11/prodazhi-i-it-dvizhushhaya-sila-rynka-truda.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 09:46:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Илья Геращенко</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Подбор персонала]]></category>
		<category><![CDATA[Поиск работы]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[ИТ]]></category>
		<category><![CDATA[продажи]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=292</guid>
		<description><![CDATA[Согласно исследованию, проведенному компанией HeadHunter этой осенью, рынок труда наконец-то превысил свои докризисные показатели, в частности, по числу публикуемых вакансий. Именно сейчас имеет смысл искать работу. Какие же сферы деятельности более всего востребованы на текущий момент? Статистика размещаемых вакансий показывает, что наиболее сильно вырос спрос на специалистов в области продаж и информационных технологий. Как ни [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/11/11/prodazhi-i-it-dvizhushhaya-sila-rynka-truda.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В Москве работа есть!</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/09/16/v-moskve-rabota-est.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/09/16/v-moskve-rabota-est.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Sep 2010 15:04:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Подбор персонала]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=288</guid>
		<description><![CDATA[Не взирая на резкое понижение спроса на менеджеров и специалистов, а также на пессимистичные прогнозы экономистов, всё же ситуация с рынком труда Москвы за 2009-2010 годы постепенно улучшается. Проведённые исследования трудового рынка столицы показали, что с начала 2009 года количество публикуемых вакансий стало увеличиваться. На протяжении 2009 года число доступных вакансий медленно росло. В первом [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/09/16/v-moskve-rabota-est.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Анализ рынка труда &#8211; лето 2010</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/09/07/analiz-rynka-truda-leto-2010.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/09/07/analiz-rynka-truda-leto-2010.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 16:05:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=283</guid>
		<description><![CDATA[Динамично меняющийся рынок труда постоянно находится в поле зрения аналитиков. Оценивая ситуацию на рынке труда, аналитические институты проводят основательные исследования с целью выяснения потребности в специалистах различных профессий и специальностей. В данной информации нуждаются все. И работодатели, и наемные работники разного уровня по всей России. Оценивая сегодняшнюю ситуацию на рынке труда, можно сделать ряд выводов [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/09/07/analiz-rynka-truda-leto-2010.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работа для вчерашних студентов &#8211; путь эволюции</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/08/23/rabota-dlya-vcherashnix-studentov-put-evolyucii.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/08/23/rabota-dlya-vcherashnix-studentov-put-evolyucii.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 15:53:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Поиск работы]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[студенты]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=277</guid>
		<description><![CDATA[Найти высокооплачиваемую работу молодому специалисту сегодня – дело не из простых. Прошли времена, когда судьбу выпускника вуза решало государство. Теперь нет понятия «распределения», которое так ругали наши мамы и папы, и которого так не хватает подчас многим из нас. Однако, не все так плохо. И совершенно не обязательно идти за помощью на городскую биржу занятости [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/08/23/rabota-dlya-vcherashnix-studentov-put-evolyucii.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>А не подумать ли о фрилансе?</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/08/17/a-ne-podumat-li-o-frilanse.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/08/17/a-ne-podumat-li-o-frilanse.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 21:11:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Поиск работы]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>
		<category><![CDATA[фриланс]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=272</guid>
		<description><![CDATA[После окончания ВУЗа и получения диплома перед выпускниками появляется проблема поиска хорошо оплачиваемой работы. Однако удачное трудоустройство – непростая задача. Конечно, тем, у кого есть связи, всё гораздо проще – рабочее место для них было зарезервировано ещё до поступления в университет. Но не всем повезло иметь влиятельных родителей, поэтому при поиске работы большинству приходится рассчитывать [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/08/17/a-ne-podumat-li-o-frilanse.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Поиск работы &#8211; добавьте немного артистизма!</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/08/10/poisk-raboty-dobavte-nemnogo-artistizma.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/08/10/poisk-raboty-dobavte-nemnogo-artistizma.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 16:33:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Анна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Поиск работы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=267</guid>
		<description><![CDATA[Хорошая престижная работа – это тот лакомый кусочек, за который стоит побороться. С другой стороны барьера находятся профессиональные HR менеджеры. Их надо победить в этой сложной дуэли, которая называется трудоустройство. Нужно через качественное резюме, через особый взгляд, выдержанную паузу создать о себе хорошее впечатление. Как показывает практика, быстро находят себе новую работу люди, имеющие минимальные [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/08/10/poisk-raboty-dobavte-nemnogo-artistizma.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Все налаживается?</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2010/04/22/vse-nalazhivaetsya.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2010/04/22/vse-nalazhivaetsya.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 10:51:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Илья Геращенко</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[Вот и HeadHunter пишет, что количество публикуемых на их сайте вакансий уже превысило соответствующее количество за январь 2008 года. Тут, правда, надо отметить две вещи, которые не позволяют рассматривать это как действительный симптом оживления рынка труда: 1. Январь &#8211; это все-таки не показатель. Это не полноценный месяц, а фактически всего лишь полмесяца для российского бизнеса. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2010/04/22/vse-nalazhivaetsya.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Человек без недостатков .</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/22/chelovek-bez-nedostatkov.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2009/12/22/chelovek-bez-nedostatkov.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 08:15:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliceherz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Подбор персонала]]></category>
		<category><![CDATA[Поиск работы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=261</guid>
		<description><![CDATA[Излюбленный вопрос кадровиков, после основных об образовании и опыте работы заучит примерно так: «перечислите свои сильные и слабые стороны». Не стоит его пугаться. Непрофессиональные кадровые работники, как правило, задают его «для галочки», потому что «так положено». Им, как правило, бывает достаточно такого же стандартного ответа как «ответственность, коммуникабельность, аккуратность». Но вот профессиональные HR менеджеры, интересуются [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2009/12/22/chelovek-bez-nedostatkov.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Лиха беда начальник</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/18/lixa-beda-nachalnik.html</link>
		<comments>http://jobsblog.ru/2009/12/18/lixa-beda-nachalnik.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 22:36:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliceherz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Рабочие вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[Разное]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=257</guid>
		<description><![CDATA[Любой начальник это, прежде всего, лидер. И можно считать огромным везением, если этот лидер думает, прежде всего о том, как благодаря слаженной работе команды профессионалов можно принести в фирму достаток и благополучие. Гораздо хуже, когда кроме собственной наживы, босс стремится семореализоваться и делает он это за счет подчиненных. К сожалению, таких типов немало, особенно в [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://jobsblog.ru/2009/12/18/lixa-beda-nachalnik.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

