Блог о работе и рынке труда

Излюбленный вопрос кадровиков, после основных об образовании и опыте работы заучит примерно так: «перечислите свои сильные и слабые стороны». Не стоит его пугаться. Непрофессиональные кадровые работники, как правило, задают его «для галочки», потому что «так положено». Им, как правило, бывает достаточно такого же стандартного ответа как «ответственность, коммуникабельность, аккуратность». Но вот профессиональные HR менеджеры, интересуются вашими слабыми и сильными сторонами, так как хотят понять, как вы себя оцениваете, и как имеете быстро выходить из шекотливой ситуации. А оперативный ответ на такого рода вопросы, и есть своеобразный тест на стрессоустойчивость. Нужно взять за аксиому: недостатков у вас НЕТ. Если вы признаетесь добродушно улыбающемуся собеседнику, что, скажем, любите поспать и иногда опаздываете, или не очень адекватно реагируете, если клиент начинает повышать на вас голос- это может быть использовано против вас! Но с другой стороны, утверждать, что вы – человек без недостатков, тоже не совсем правильно, так как таких людей не существует и все это прекрасно понимают.

Нужно просто ряд своих не очень сильных достоинств, немного модифицировать. Скажем, вы очень аккуратны, скрупулезны и не допускаете ни малейшей ошибки в документах. Но за счет этого, иногда уделаете работе с документами, довольно много времени. Но это не значит, что не укладываетесь в положенные сроки.

Но самое главное, важно заранее подготовить ответы на подобный вопрос, исходя из специфики вакансии. Для бухгалетра главнее достоинства – усидчивость, аккуратность, аналитическое мышление. А вот повышенная коммуникабельность труженику счетов и папок не особо требуется. Ровно как водитель должен хорошо знать город и иметь приличный стаж вождения, а вот навыки продвинутого пользователя ПК ему совершенно не требуются. Это и можно указать в качестве «недостатков». Кадровик наверняка пропустит это мимо ушей!

В любом случае – нужно уметь быстро ориентироваться на месте, а это – самое главное достоинство в любой работе!