Лиха беда начальник
Любой начальник это, прежде всего, лидер. И можно считать огромным везением, если этот лидер думает, прежде всего о том, как благодаря слаженной работе команды профессионалов можно принести в фирму достаток и благополучие. Гораздо хуже, когда кроме собственной наживы, босс стремится семореализоваться и делает он это за счет подчиненных.
К сожалению, таких типов немало, особенно в последнее время, когда на место уволенных сотрудников очень легко набрать новых. Вот и получается, что кто-то прораб, а кто-то Pro-раб. То есть раб, несмотря на свои профессиональные навыки, находящимся под давлением начальника – самодура. Такие типы обожают хамить подчиненным, придираться по любому поводу, указывать на малейшую ошибку, игнорируя достижения. Но в принципе, есть несколько способов противостоять офисным тиранам.
Самый банальный – ответить на оскорбление тем же. То есть, грубо говоря, дать понять боссу, что он «сам дурак». Правда, скорее всего, после этого придется покинуть офис уже навсегда. Хотя если вы действительно ценный сотрудник, как ни странно, начальник может от вас отстать. Ведь давно известно, что задиры на самом деле самые настоящие трусы.
Кардинально противоположный способ – пустить слезу, покаяться во всех грехах, в том числе и тех, которых вы не совершали и клятвенно пообещать, что такого больше не повторится. Но в этом случае, вы обозначаете себя как потенциального « мальчика для битья». Начальник вас простит, но вот придирки могут стать более частыми.
Ну и, наконец, можно вежливо заявить боссу, что вы признаете свою оплошность ( если она имела место), исправитель, но разговаривать в подобном тоне не желаете. Если же на вас возводят напраслину, спокойно объясните, почему вы не виноваты и предложите альтернативный метод решения задачи. Если начальник, игнорируя все агрументы, будет и дальше изводить вас нелепыми придирками, наверное, стоит сменить работу. Начальников, все-таки много, а вот нервные клетки не восстанавливаются.
