<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии: Делу время обеду -час</title>
	<atom:link href="http://jobsblog.ru/2009/12/11/delu-vremya-obedu-chas.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://jobsblog.ru/2009/12/11/delu-vremya-obedu-chas.html</link>
	<description>Блог о работе и рынке труда</description>
	<lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 20:44:58 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
	<item>
		<title>Автор: Юлия</title>
		<link>http://jobsblog.ru/2009/12/11/delu-vremya-obedu-chas.html/comment-page-1#comment-2115</link>
		<dc:creator>Юлия</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 09:48:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://jobsblog.ru/?p=252#comment-2115</guid>
		<description>&quot;ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.
ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.&quot;

Ммм?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&laquo;ТРУДОВОЙ КОДЕКС &#8211; Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.<br />
ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ</p>
<p>Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.&raquo;</p>
<p>Ммм?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
