Выдели резюме
На многих популярных сайтах по подбору персонала, не так давно появилась услуга « выдели свое резюме маркером» или « подними резюме наверх». Если честно, данное воззвание напоминает призывы сайтов знакомств. Из серии « подними анкету наверх, и тебя все увидят». Стоит задуматься, следует ли это делать? С одной стороны, анкета, которая чем-то там выделена, бросается в глаза потенциальному работодателю. А с другой стороны- нужно ли это ему? Так ли часто мы обращаем внимание на баннерную рекламу? Или на подчеркнутые рекламные заголовки. Что-либо проплаченное, а выделенные резюме стоят денег, подсознательно вызывает недоверие. Опять же, соискатель, который готов заплатить деньги за подчеркивание своего резюме, вызывает некоторое недоуменнее у кадрового работника. Выделенное резюме означает, что соискатель готов на все, лишь бы его заметили. Хороший профессионал так не поступает, поскольку он и так уверен в себе. Стоит заметить, что на большинстве популярных сайтов по трудоустройству, поднять резюме наверх можно бесплатно. Но можно понять и владельцев сайтов по поиску работы. Они, как и большинство online ресурсов, стремятся заработать на чем угодно- а уж на чем, это уже не очень то и важно. И, в общем-то, все честно. Никто не заставляет посетителей сайта, которые размещают резюме, слать sms на платный номер и что-то там выделять. Но, с другой стороны , воззвания это сделать, с навязчивой периодичностью приходят на их личный e-mail адрес, который в обязательном порядке следует указывать при регистрации на сайте. Исследования отзывов пользователей сайтов о данной услуге показывают следующее: порядка 80 % соискателей не хотят ею пользоваться. Почему? Ответ прост. Если человек ищет работу, как правило, он несколько стеснен в средствах. А значит, не готов разбрасывать деньги направо и налево. Остается надеяться, что владельцы сайтов по трудоустройству все-таки перестанут надоедать пользователям рекламой. В конце концов, их основной доход составляют средства, которые они получают от работодателей и кадровых агентств.
