Блог о работе и рынке труда

Служба Исследований HeadHunter в мае 2009 года провела опрос 222 компаний на тему «Повторятся ли увольнения летом-осенью 2009 года.

Из результатов стало очевидно, что только 38% фирм не собираются сокращать затраты на персонал. 33% компаний сообщили, что планируют уволить часть сотрудников. 22% фирм уменьшит размер заработной платы, 16% отправит сотрудников в вынужденный отпуск, 14% сократит рабочую неделю. Кроме того, во многих организациях будут урезать социальный пакет.

В более крупных компаниях чаще склоняются к увольнениям и сокращениям заработных плат. В компаниях с численностью работников более тысячи человек об этих мерах заявили 59%, а в компаниях с численностью менее 50 работников только 21%.

В первую очередь планируют сокращать затраты на персонал компании, работающие в области банковских услуг, страхования, маркетинга, рекламы, транспорта, логистики, розничной торговли, строительства и недвижимости.

Увольнять сотрудников планируют ритейлеры, банки, финансовые организации, производственные компании. Уменьшить сотрудникам заработные платы и сократить рабочую неделю собираются компании, работающие в сфере строительства и недвижимости, производства, ритейлеры и транспортные компании. Более 20% компаний из таких отраслей, как строительство, розничные сети, производство планируют отправить сотрудников в вынужденный отпуск.