Бюджетникам пересчитают зарплату
С 1 декабря 2008 года российские федеральные бюджетные учреждения переходят на новую систему оплаты труда вместо действовавшей ранее единой тарифной сетки. Минздравсоцразвития разъясняет, что уровень оплаты каждого работника будет зависеть от четырех показателей: профессионально-квалификационной группы, сложности трудовой функции, компенсационных надбавок по условиям аттестации рабочего места и стимулирующих надбавок. Утверждается, что при переходе на новую систему работники федеральных бюджетных учреждений не потеряют в зарплате.
