Все чаще и чаще происходят слияния компаний, бизнес укрупняется, прибыль растет. За высокими результатами и смелыми стратегическими планами стоят люди, которые внедряют изменения на местах. Амбициозные цели собственников испытывают рядовых сотрудников на прочность. Часто, во вновь возникающих структурах некоторые функции дублируются. Иногда двое сотрудников оказываются сидящими на одном стуле, в буквальном смысле.
Кто побеждает [...]
Для менеджера по персоналу или руководителя, который сам подбирает сотрудников, как правило, предварительное знакомство с кандидатом – это прочтение его резюме. Многие HR-работники подтвердят мои слова, что обычно впечатление о резюме создается буквально после первого мимолетного взгляда. И в большинстве случаев это впечатление не меняется после более внимательного прочтения.
Я попробую перечислить те моменты, на которые [...]
Однажды, коллега привезла мне из отпуска милый презент – гостиничную табличку «do not disturb». С одной стороны таблички была изображена фигура женского пола со шваброй, с другой – красноречивый «кирпич». Надо сказать, что табличка сразу мне полюбилась, т.к. с помощью «кирпича» на ручке двери мне удается оповещать окружающих о потребности в уединении.
Года три, я активно [...]
Сколько лет существует наш проект Jobs.Ru, столько на нем пытаются размещать вакансии всевозможные “Быстроразвивающиеся компании по обработке электронной почты” и другие сомнительные с точки зрения разумного соискателя “работодатели”. Думаю, что и другие популярные Веб-ресурсы, посвященные трудоустройству, также подвержены постоянному наплыву таких объявлений.
В “Условиях использования” нашего сайта прямо сказано (цитирую выборочно):
“…объявлениями, не соответствующими настоящим Условиям, считаются [...]
